Frank Hoy, Paul Hoy, Paul R. Beswick 슬롯 사이트 School of Business의 혁신 및 기업가 정신 교수는 텍사스 요새의 2014 년 협회에서 소규모 사업 및 기업가 (USASBE)에서 미국 기업가에서 평생 성취로 Max X. Wortman Jr. Award를 수상했습니다.
2004 년에 설립 된이상은 기업가 활동의 이상을 포함하는 평생 기업가 성취를 인정합니다. 자격은 성공적인 벤처 창출에 참여한 USASBE 회원들과 삶의 추구가 기업가 적 이상을지지하고 옹호하는 사람들에게 확대됩니다. 이상은 최초의 수상자 인 Max S. Wortman Jr. 전 Usasbe 회장의 이름을 딴 것입니다.
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"기업가 정신 교육자의 장점 중 하나는 거의 매일 평생 상을받는 것입니다. 우리는 학생과 동창생이 벤처를 시작할 때, 다른 사람들을위한 성장과 번영으로 이어지는 프로젝트가 우리에게 연락을 취하기 위해 우리의 졸업생을 통해 우리의 진술을 표현할 때 우리의 벤처를 시작할 때 상을 받는다는 것입니다. 활동. "
Hoy, 기업가 정신 및 혁신을위한 슬롯 사이트 협력 담당 이사는 기업가 정신 교육 및 연구를 발전시키는 데있어 리더십 역할을 수행 한 동료들에 의해 인정되었습니다. 그는 2003 년에 몇 년 동안 Usasbe의 활발한 회원으로 활동 해 왔으며 2003 년에 대통령으로 재직했습니다. 그는 교육, 연구 및 실습에 뛰어난 방법으로 기여하여 수많은 벤처 기업을 시작하여 수많은 벤처를 시작하여 30 년에 걸쳐 오랫동안 저명한 경력을 쌓았습니다. 또한 그는 소규모 비즈니스 및 기업가 정신에 관한 50 개 이상의 학술 기사를 발표했으며 9 권의 책과 교과서를 공동 저술했습니다.
Hoy는 Texas A & M University로부터 경영 박사 학위를받은 후 미주 무역 연구 의장을 맡았으며 El Paso (UTEP)의 Texas University의 경영 대학에서 기업가 개발, 발전, 연구 및 지원 센터의 이사였습니다. 1991 년부터 2001 년까지 그는 UTEP의 비즈니스 칼리지 학장을 역임했습니다. 그의 전문 서비스에는 경영 아카데미 기업가 정신 부의장, 국제 소기업위원회의 수석 부사장, 가족 회사 연구소 부사장 및 미국 소기업 및 기업가 정신 협회 회장을 역임했습니다. 그는 현재 Family Enterprise Research Conference의 회장입니다.
Hoy의 연구 집중은 가족 사업, 기업가 정신 및 경제 개발, 프랜차이즈 및 기술 기업가 정신입니다. 그는의 과거 편집자입니다.기업가 정신 이론 및 실습세계 사업 저널을위한 라틴 아메리카. 그의 가장 최근에 공동 저술 된 책은기업가 가족 회사(2010) 및소규모 비즈니스 관리(2014). Hoy는 가족 회사 연구소, 국제 소기업 협의회 및 국제 가족 기업 연구 아카데미의 연구원입니다.
