슬롯 커뮤니티에서 얻은 데이터는 이달 말부터 학생, 교직원 및 교직원을위한 문화 역량 훈련을 수행 할 트레이너에게 도움이 될 것이라고 다문화 업무 담당 이사 인 Bonnie Walker는 말합니다. 이 데이터는 기회 영역에 중점을두고 지역 사회의 변화에 영향을 미치기위한 도구를 제공하기 위해 교육을 조정하는 데 도움이 될 것입니다.
“우리는 WPI가 모든 사람들에게 편안하고 안전한 커뮤니티가되기를 원합니다. "이 슬롯 커뮤니티는 지금까지 얼마나 편안한지를 알려 드리며 어떻게 더 나아질 수 있는지 알려줄 것입니다.".
슬롯 커뮤니티 설문 조사와 문화 훈련은 11 월 대화에서 Leshin이 약속 한 두 가지 항목으로, 인종, 다양성 및 포함에 관한 일련의 대화를 위해 거의 200 명의 학생, 교직원 및 교직원을 Alden Memorial에 끌어 들였습니다.
“이러한 노력에 대한 우리의 목표는 사전에 문제가 발생하고 문제가 발생하기 전에 문제를 해결하는 것입니다.” - 보니 워커, 다문화 문제
Walker는 대학이 편견과 특권 문제에 대해 커뮤니티를 슬롯 커뮤니티하지 않았기 때문에 슬롯 커뮤니티가 실시되고 있으며, 행정부는 WPI 커뮤니티 회원의 느낌에 대한 기준선을 얻고자합니다. 결과는 대학이 모범 사례를 사용하는 데 도움이 될 것이며, 얻은 정보는 향후 교육 이니셔티브를 개발하는 데 핵심이 될 것입니다. 또한 채용, 직원 참여 및 유지와 같은 현재 관행을 개선하고 강화하는 역할을합니다.
“슬롯 커뮤니티가 완료되면 커뮤니티의 다양한 주머니를보고 데이터 풀이있을 것입니다. 직원, 교직원, 성별, 학생들, 우리가 개선해야 할 곳, 지원에 대한 몇 가지 도전, 결함이있을 수있는 곳을 볼 수 있습니다.”라고 Walker는 말합니다.
이 데이터를 평가하기 위해 WPI는 또한 대학이 전략적 다양성 계획을위한 프레임 워크를 구축하도록 돕는 컨설턴트와 협력하고 있다고 그녀는 덧붙였다.
인구 통계 변경
“전국의 인구 통계가 변화하고 고등 교육의 인구 통계가 변화함에 따라 우리는이 캠퍼스에서 점점 더 많은 다양성을 볼 수 있으며, 모든 사람을 수용하는 방법과 모든 사람을위한 모든 사람들을위한 커뮤니티를 구축하는 방법을 알아 내야합니다.”라고 그녀는 말합니다. “샌드 박스에서 모두 멋지게 플레이 할 수있는 장소를 어떻게 지을 수 있습니까?”
Walker는 인종 문제를 다루는 대학 및 대학 행정부가 얼마나 많은 대학 및 대학 행정부가 인종 문제를 다루고 있는지에 대해 불만족스럽고 좌절하는 유색인 학생들과 불만족 한 다른 사람들이 전국의 캠퍼스에서 최근 시위를 인용합니다..
“대학은 그 문제에 면역이되지 않습니다.”라고 그녀는 말합니다. "캠퍼스에서 명백하고 대중의 차별이나 항의 행위는 많지 않았으며,이 캠퍼스의 행정부에서 좌절감이나 분노에 대한 주요 항의 또는 래시가 발생하지는 않았지만 우리 커뮤니티에서 우리가이를 면역하고 있다는 의미는 아닙니다. 이러한 노력에 대한 우리의 목표는 사전에 문제가되고 문제를 해결하는 것입니다."
