슬롯의 연구 부사장 사무소 - 다양성, 형평성, 포함 및 소속의 문화 창출

SEI Council의 행동과 목표에 대해 논의하는 진행중인 기사의 일환으로, OVPR (Vice Provost for Research)의 사무실은 연구 및 관련 협업을 통해 슬롯에서 슬롯에서 OVPR이 시작하는 노력의 예를 공유하고자합니다.  

STEM Education Center와 협력하여 VPR 사무소는 슬롯의 다양성, 형평성, 포함 및 소속 (DEIB) 실무 그룹 분야의 연구/장학금을 시작했습니다. 한 가지 목표는 연구 관심사와 현재 작업을 DEIB 초점과 공유하고 이러한 노력을 지원할 자금 지원 기회를 식별하는 것입니다.  또 다른 목표는 슬롯 교수진과 직원을 모으고 DEIB 연구를 추구하고, 특정 연구 관심사를 이해하고 자금 지원 기회와 협력자를 식별하는 데 도움을주는 것입니다.

VPR의 사무실은 또한 내부 DEIJ 종자/계획 보조금 프로그램 (DEIJ PGP)을 설립함으로써 다양성, 형평성, 포함 및 정의 (DEIJ) 연구 및 장학금 활동을 장려하고 있습니다. DEIJ PGP의 목표는 팀이 DEIJ 및 디자인 연구 연구, 학술 또는 창의적 작업, 외부 자금 조달 및/또는 외부 파트너 (예 : DEIJ 전문 지식)와의 공동 작업을위한 DEIJ 및 설계 연구 연구, 학술 또는 창의적 작업에 대한 문제를 협력 할 수있는 시간과 공간을 확보 할 수 있도록하는 것입니다. 응용 프로그램은를 통해 마감됩니다.이메일로rsi@슬롯.eduby오후 5시. 2022 년 5 월 26 일, 개별 요청은 최대 총액에 대한 것일 수 있습니다.$4,000. 자세한 내용은 가십시오여기.

우리는 연구 및 슬롯 커뮤니티에 다양성, 평등 및 포용의 문화를 키우고 만들기위한 이러한 노력 및 기타 노력을 발전시키는 것에 대해 기쁘게 생각합니다!