Staff Council은 재능 및 포함 부서와 협력하여 WPI의 원격 및 유연한 업무 정책 및 여름 일정 작업 관행에 대한 피드백을 찾고 있습니다. 원격 및 유연한 업무 정책은 작년 반 동안 유효했으며, 우리는 작동하는 일과 개선 기회가 있는지 여부에 대해 여러분의 의견을 듣고 싶습니다. 우리는 특히 직무 만족도, 생산성, WPI 커뮤니티 서비스에 대한 원격/하이브리드 작업의 효율성, 팀 역학 및 소속, 협력 및 협업, 관리/감독 및 기술 도구와 관련하여 원격/유연한 작업 및 여름 작업 일정을 지원하는 귀하의 경험에 대해 더 많이 배우고 자합니다.
두 개의 청취 세션이 수행됩니다 :
직접12 월 12 일 화요일 오전 9시에 솔즈베리 실험실 115시간 및; Zoom On를 통해12 월 13 일 수요일 오후 1시. 캘린더에 줌 링크 추가 :
https : //www.wpi.edu/news/calendar/events/staff-listening-sessions
피드백을 공유하고 싶지만 공개 세션에 참석할 수 없다면 무료 슬롯 사이트 협의회 피드백을 통해 자유롭게 제출하십시오양식.익명으로 제출할 수있는 기능 능력이있는이 양식을 통해 피드백을 캡처하게되어 기쁩니다.
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Bill Battelle (부사장), Lusine Baghsarian, Adrienne Boertjens, Nicole Caligiuri, Jen Cluett, Amy Curran, Diane Dubois (Treasurer), Roxanne Gardner (커뮤니케이션 및 공공 관계 책임자), Mike Hamilton, Kim Hollan, Howe, Howe, Howe, Howe, Howe, Howe. Lesane, Nicole Luiz, Kristin Marengo, Sarah Miles, Elena Morganelli 및 Theona Scola (의자)