업데이트 및 Q&A: 피망 슬롯 기록 보관 서비스에 대한 RFP 프로세스
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슬롯용 부문 | 우스터지난 봄, Talent & Inclusion은 대학이 WPI 피망 슬롯을 단일 기록 보관 모델로 전환하는 방안을 모색하도록 요청한 제안 요청서(RFP)와 관련된 정보를 커뮤니티와 공유했습니다. 현재 WPI는 TIAA와 Fidelity Investments를 기록 보관소로 활용하고 있습니다. 이러한 커뮤니티 회의 후에는 프로세스의 일환으로 교직원으로부터 피드백을 수집하기 위한 논평 기간이 제공되었습니다.
은퇴 계획 기록 보관인의 주요 책임은 다음과 같습니다:
- 문서 서비스 및 감사 보고 정보 제공
- 필수 차별 금지 테스트 및 세금 신고 완료
- 참가자 활용을 위해 플랫폼을 통해 투자 수단 제공
- 직원 투자 보유 추적
- 참여자 등록 및 거래 처리(예: 투자 변경, 대출, 분배 등)
- 계좌 명세서 및 필수 공지를 작성하여 참가자에게 전달합니다.
- 참가자 데이터 및 자산을 보호하기 위해 사이버 보안 조치를 통해 참가자가 자신의 계정을 관리할 수 있는 기술 플랫폼(예: 웹사이트, 앱 등)을 제공합니다.
- 참여자 지원 제공(예: 투자 조언, 은퇴 계획 안내 등)
WPI 피망 슬롯 위원회* 위원들은 기록 보관인의 제안을 면밀히 검토한 후 곧 결정을 내릴 것이며 직원 피드백을 위한 마지막 기회를 제공하고자 합니다. 피망 슬롯세스 요약 및 RFP 피망 슬롯세스의 주요 결과직원 검토용으로 사용할 수 있습니다. 인재 및 포용성 직원은 이 피망 슬롯세스에 대해 질문이 있거나 추가 정보를 원하는 모든 직원을 위해 Zoom 드롭인 세션을 제공합니다. 우리와 함께해주세요:
직원은 이메일을 통해 피드백을 제출하도록 초대됩니다.benefits@wpi.edu9월 20일까지.
*은퇴 계획 위원회 투표 회원
- 마이클 호란 – 수석 부사장 겸 CFO(공동 의장)
- Lauren Turner – SVP, 인재 및 포용성 및 최고 다양성 책임자(공동 의장)
- Joellen Andrews, 혜택 및 복지 이사
- 제인 클랩, 컨트롤러
- David Bunis, SVP 및 법률 고문
- Lauren Mathews, 생물학 및 생명공학 부교수(교수 대표)